平成27年労働者派遣法改正法の内容に関する周知について

厚生労働省より改正労働者派遣法に関するお知らせ～

派遣労働者の受け入れ期間の制限や許可制への一本化(届け出制の廃止)等を盛り込んだ改正労働者派遣法は、平成30年9月30日で施行3年が経過します(平成27年9月30日施行)。同改正法では、旧特定労働者派遣事業の許可制への移行に関し平成30年9月30日まで経過措置を設けていたこともあり、施行3年が経過する本年において、改めて厚生労働省よりお知らせがありました。
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